Un comité technique
a été mis sur pied au niveau du ministère du Travail, du
Développement des ressources humaines et de la Formation pour
examiner les modalités de mise en œuvre de la mesure de congé
parental d’un mois annoncée dans le Programme gouvernemental
2020-2024, y compris les consultations avec les intervenants
pertinents.
Cette déclaration a été faite par le ministre
du Travail, du Développement des ressources humaines et de la
Formation, Soodesh Callichurn, mardi à l’Assemblée nationale, en
réponse à une question parlementaire.
Le ministre a souligné qu’en mai 2015, le gouvernement avait
augmenté le droit au congé de maternité de 12 à 14 semaines pour
les travailleurs des secteurs privé et public, conformément à
l’International Labour
Organization’s Maternity Protection Convention No.183.
De plus, il a indiqué que l’Employment
Rights Act de l’époque avait été modifiée pour accorder un
congé de maternité payé à toutes les travailleuses, peu importe
leur ancienneté en août 2018, et qu’elle était maintenue
dans la Workers’ Rights Act adoptée en août 2019.
Soodesh Callichurn
a souligné qu’il était prévu que les droits au congé de
maternité soient étendus à toutes les travailleuses adoptant un
enfant âgé de moins de douze mois.
Le ministre a rappelé
que le gouvernement s’est engagé à instaurer un congé parental
d’un mois, en plus des 14 semaines de congé de maternité
accordées à une mère dans son Programme 2020-2024 visant à
renforcer les liens familiaux et à faire en sorte que les enfants
reçoivent des soins et une attention parentales pendant une plus
longue période.
La Rédaction Maurice Actu
